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王慧炯,系统工程专家、经济学家。早年从事电力工程设计和管理工作,进行系统工程的实践...近代复杂的工程建设与经济发展离不开群体的努力,他自己所取得的成就是周围同事支持和共同努力的成果。3.善于总结,不断提高。每一工作都会有成绩与问题,他坚 ...
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为探求中国情境下有效激发员工创新行为的途径,提高企业创新水平以适应时代动态变化,从制度逻辑视角出发,结合组织支持理论,构建了同事的情感性支持与工具性支持透过自我效能感影响员工创新行为的理论模型。结果表...
《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》 2020年01期 关键词: "情感性支持"," 工具性支持"," 员工创新"," 自我效能感"," 组织支持理论" 收藏
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