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1.建立以岗位工资为主的基本工资制度。提倡推行各种形式的岗位工资制,如岗位绩效...企业内部实行竞争上岗，人员能上能下，岗变薪变。同时，企业可以根据生产经营特点采取灵活多样的工资支付形式，如计件工资、浮动工资以及营销人员的销售收入提成等办 ...
搜索到与“ 绩效工资制”相关的文献共 6条
美、日、德三国高校教师的薪酬制度采取的都是结构简单、相对稳定、保障功能突出的薪酬模式，而我国目前存在着岗位薪酬、能力薪酬、绩效薪酬三种薪酬体系，各有优缺点。随着国家岗位绩效工资制度的建立，高校薪酬体系...
《重庆高教研究》 2013年6期 关键词: "高校","绩效工资","激励" 收藏
《商业文化》 2015年7期 关键词: "" 收藏
<p>高校是否能够合理选择绩效工资形式对于我国运动康复专业教师内在职业素养的提高与本专业的战略性发展具有重要意义。</p>
《中国乡镇企业会计》 2015年7期 关键词: "高校","绩效工资制度","措施" 收藏
<p>根据绩效工资制度的政策初衷及基本要求，对浙江省基层医疗卫生事业单位实施绩效工资情况进行调查，在总结其改革现状与剖析所存在问题基础上提出了相应的促进对策。</p>
《宁波职业技术学院学报》 2015年1期 关键词: "卫生事业单位","绩效T资","现状","对策" 收藏
义务教育教师绩效工资制度是我国教师工资制度的重要组成部分,在很大程度上影响着我国义务教育的发展与稳定。在对我国义务教育工资制度的变迁进行梳理与对国际上中小学教师绩效工资制度发展进行把握的基础上,结合我...
《现代中小学教育》 2016年10期 关键词: "初中"," 教师"," 绩效工资"," 区域"," 比较" 收藏
本文基于东中西部13省四学段各类相关人员的调研,采用问卷调查、访谈和文本分析的混合研究方法,对高中绩效工资政策实施现状、困境和改进等问题进行了调查研究,得到了如下结论:当前高中绩效工资参照义务教育学校...
《华东师范大学学报(教育科学版)》 2020年01期 关键词: "绩效工资制"," 高中教师"," 激励困境"," 绩效奖金" 收藏
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