员工管理

更新时间:-- | 阅读量: 134

各有关单位: 现将《铀矿冶工作人员辐射防护管理规定》等两项强制性行业标准和《铀燃料元件厂设计准则》等二十七项推荐性行业标准予以颁布,自一九九四年八月一日起实施。标准文本由核工业标准化研究所负责出版发...

《核标准计量与质量》 1994年02期 关键词: 收藏

系统管理员的工作内容决定了其岗位的特殊性、重要性。从设置系统管理员的必要性、现状分析与要求、职责与权限以及会计电算化条件下与会计主管的关系等方面对系统管理员岗位进行了分析与探讨。

《胜利油田职工大学学报》 2007年S1期 关键词: "系统管理员"," 会计电算化"," 职责"," 权限" 收藏

建立健全一套科学的企业员工价值绩效评价机制,实现激发和调动企业员工积极性、主动性、创造性的目标和任务,是企业员工管理的关键与核心,也是现代企业管理的必然趋势。

《胜利油田职工大学学报》 2007年05期 关键词: "员工价值"," 人力资源"," 管理"," 以人为本" 收藏

本文对信息经济时代企业中知识型员工的特点进行分析,并针对其特点主要从激励性和人性化管理等角度提出了适宜的管理方法。

《四川有色金属》 2009年04期 关键词: "信息经济时代"," 知识型员工"," 管理" 收藏

<p>电力是我国能源资源发展的重要组成部分，电力的发展直接关系到国家能源资源的发展。而员工绩效管理对于提升电力企业的竞争性具有巨大的推动力。本文就围绕电力企业员工绩效管理做了全面分析。</p>

《科技研究》 2014年1期 关键词: "电力企业","绩效管理","措施" 收藏

随着科学技术的迅猛发展和社会的不断进步，当今社会更加注重信息和人才的重要性，其中人才在社会各个方面的竞争中发挥着无法估量的作用，我国提出了“以人为本”的理念，人力资源的开发和利用得到越来越多人的关注。...

《时代经贸》 2014年8期 关键词: "高绩效","人力资源管理","员工绩","效","影响" 收藏

如何通过人力资源管理强度来提升员工幸福感,是目前我国学界关注的热点问题。通过对陕西省公共部门的调查与分析,表明人力资源管理强度对员工幸福感的作用最显著。人力资源管理制度、人力资源管理文化、员工满意度、...

《延安大学学报(社会科学版)》 2014年02期 关键词: "人力资源管理强度"," 员工幸福"," 员工满意度"," 组织制度" 收藏

<p>在知识经济条件下，企业之间的竞争，知识的创造、利用与增值，资源的合理配置最终都要靠知识的载体———知识型员工来实现。</p>

《时代经贸》 2014年8期 关键词: "知识型员工的特点" 收藏

针对职工工资分配存在的问题，提出企业薪酬分配的激励和约束机制，并且明确坚持分类分级管理，建立与企业高管人员选任方式相匹配、与企业功能性质相适应的差异化薪酬分配办法，严格规范企业高管人员薪酬分配，促进社...

《时代经贸》 2014年9期 关键词: "薪酬管理","工资分配","职务消费" 收藏

<p>企业经营实践证明，合理公平的薪酬管理对企业经营有较为积极的影响，进而可能影响到企业发展和战略目标的实现。</p>

《时代经贸》 2014年12期 关键词: "薪资管理","员工","以人为本" 收藏