跨文化管理
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【解释】文化冲突是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立，相互排斥的过程，既指跨...要解决好文化差异问题，搞好跨文化管理有赖于一批高素质的跨文化管理人员。因此，在选派管理人员时，尤其是高层管理人员，除了要具有良好的敬业精神、技术知识和 ...

搜索到与“ 跨文化管理”相关的文献共 4条

论中资企业“走出去”与跨文化管理
<p>在经济全球化的大背景下，企业应如何处理好在全球化经营过程中所面临的跨文化管理问题是摆在许多已经或即将计划“走出去”的中资企业面前的一个关键问题。</p>

《时代经贸》 2014年4期关键词: "企业","跨文化","管理" 收藏
跨文化体育管理中的文化选择与文化认同①
<p>现代体育一直是在全球化的经济中运行,在近十几年来,体育运动朝国际化方向发展的趋势更加明显,体育运动通过发展全球性的大众消费文化促进了全球化的进程,在体育管理领域,跨文化问题也随之产生。</p>

《当代体育科技》 2015年7期关键词: "跨文化","体育管理","文化选择","认同" 收藏
跨文化管理在山钢集团国际化运营中的应用
随着中国企业“走出去”战略的实施，跨文化管理成为决定企业国际化运营成功的关键因素之一。山钢集团在西非塞拉利昂铁矿项目运营管理中，遵循兼容并蓄的指导原则，采用尊重文化差异、强化能力培训、推进文化融合等方...

《山东冶金》 2015年2期关键词: "跨文化管理","国际化运营","文化差异" 收藏
跨国企业跨文化管理探析
跨文化管理是指企业在跨国经营中,对各种文化差异开展灵活变通的管理,妥善处理文化冲突、融合给企业带来的挑战和机遇,最大限度挖掘员工的潜力和实现企业的战略目标。跨国公司的经营和管理,很大程度上是一种跨文化...

《国际工程与劳务》 2017年11期关键词: 收藏