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不管处在哪个层次的管理者,他们的工作都会要求影响他人的行为。管理工作既有挑战性,又...只要掌握了个体行为的这个规律性,就能有效地认识人的行为、理解人的行为、预测人的行为、控制人的行为、改变人的行为。行为管理的目标就是要弄清楚,在什么样的 ...
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在知识员工和个体创新行为概念界定的基础上,通过文献综述分析了个体创新行为的主要过程阶段;在国内外专家开发的成熟测评量表的基础上采用科学方法设计了个体创新行为初始测评量表,并对该表进行了净化和探索性因子...
《广州大学学报(自然科学版)》 2015年3期 关键词: "个体创新行为","测评量表","开发与检验" 收藏
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