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有害于人力资源管理制度,情节恶劣的行为。马克思主义认为,“历史不过是追求着自由目的的...人力资源管理制度,就是运用现代管理学、心理学、人才学等科学的某些原理,对人力进行专业培训开发、选拔和调配,合理地安排和使用,从而最大限度地挖掘劳动者 ...
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应用技术型高校是指以应用型为办学定位的本科院校,强调在人才培养过程中重视学生综合素质的锻炼,提高学生解决实际问题的能力。但目前这类转型的高校人力资源管理专业原有的课程体系以不再适合高校转型发展的需求,...
《文学教育(中)》 2015年11期 关键词: "应用技术型","人力资源管理","实践" 收藏
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