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亦称“强制性影响力”。领导者在与他人交往中,由社会赋予其个人的职务、地位、权力等构......为表现为被动服从。因而它对人产生的影响是有限的。这种影响力由传统因素、职位因素和资历因素构成，并使他人产生相应的服从感、敬畏感和敬重感。
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