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【解释】培训经理隶属于人力资源部，其主要工作职责包括：(1)规划、创建、管理面向员工...（5）评估培训效果；（6）与培训商洽谈专门培训课程服务；（7）通过各种培训科目，执行对员工技能及灌输组织实践和政策的任务；（8）调查新的培训资源，提 ...
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