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管理系统的结构等级。在一个规模较大的组织中,由于管理幅度的限制,必然要设置若干个...强调有效管理幅度，管理层次就会增加，从而影响管理效率；反过来看，强调减少管理层次，忽视有效管理幅度的限制，也同样会降低管理效率。因此，只能是在扩大有效管 ...
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目的探讨分层次管理在临床护理管理中的应用效果。方法选取护理人员200名，将其随机分为常规管理组和分层次管理组，对分层次管理组的管理T作进行统一的、多层次化的管理，对常规管理组人员进行常规护理管理，且采...
《中国卫生产业》 2015年1期 关键词: "分层次管理","研究分析","应用效果" 收藏
目的对分层次管理用于临床护理管理的效果进行研究和分析。方法2013年3月-2014年3月在该:随机抽取144名护理人员，并且随机分为观察组和对照组各72名。其中，对于对照组的护理人员进行常规护理管理，...
《中国卫生产业》 2015年1期 关键词: "分层次管理","理念临床护理管理","护理人员" 收藏
<p>探讨分层次管理模式在肺结核病人护理管理中应用效果。<br/></p>
《中国卫生产业》 2015年14期 关键词: "分层次管理","肺结核","护理管理" 收藏
目的分析和研究在手术室护理管理中，分层次管理法的应用策略与应用效果。方法通过选取该:2012年6月-2014年6月收治的46名护理人员，将其随机分为2组，实验组有23名护理人员，采用分层次管理法进行手...
《中国卫生产业》 2015年1期 关键词: "分层次管理法","手术室","护理管理","应用效果" 收藏
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