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【解释】多重标准尺度法又称为混合标准量表法，或称为混合量表法，是绩效评估法的一种，...若考评的维度较大，也可以在每一个维度下再分几个子维度，如在对某一公司的产品营销人员进行考评的混合标准量表中，可以设7个维度，分别为：团队合作、沟通能力 ...
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