多数奖励

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以职工个人为计奖单位的奖励形式。它的特点是容易考核和计算职工个人所得的奖金数额,...它的适用范围是个人劳动定额明确、各项主要技术经济指标能够落实到职工个人、易于单独考核的工种。在我国,企业中的多数奖励是以个人为对象,只要职工个人经过努力 ...

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