培训方法

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高职院校培养学牛的职业核心能力，特别是以与人交流能力是非常重要的，它是高职学牛在市场机制下，求职竞争、入职发展和晋职成功的重要能力。无论从事什么T作，都要能够进行纵向和横向沟通，与人交流能力是就业的关...

《宁波职业技术学院学报》 2010年6期 关键词: "高职学牛","与人交流能力","培养途径","训练方法" 收藏

以实证调研的数据为基础，从”能力要素原培训方法“间适应关系角度对中小学教学管理者培训进行了研究，并解释了三项主要问题：第一，教学管理者培训在能力要素层的目标体系；第二，各类常用培训方法与教学管理相关能...

《教师教育论坛》 2015年8期 关键词: "能力要素","培训方法","教学管理者培训","中小学教学管理者" 收藏

教师提前介入培训是指培训实施方组织参训教师在正式参与培训之前，了解培训安排及要求、反馈需求及意见、选择课程及机构，以及进行前置性学习等一系列培训预活动的过程。其基本理念是从教师原有经验出发，践行“先学...

《重庆与世界》 2015年7期 关键词: "教师提前","基本理念","条件与方法" 收藏

<p>经验分享式校本培训方法初探</p>

《保定学院学报》 2015年4期 关键词: "经验分享式校本培训方法初探" 收藏

<p>澳大利亚TAE培训对体育教学方法的启示</p>

《文化产业》 2015年2期 关键词: "澳大利亚TAE培训对体育教学方法的启示" 收藏

煤矿企业的生产安全关系到煤矿企业的生存和发展，为了能够更好的提高煤矿企业的安全生产能力，则需要做好煤矿企业安全培训工作，利用全新的培训方法来对培训工作进行加强和改进，确保安全培训质量的提升。...

《科技创新与应用》 2015年30期 关键词: "","煤矿","安全培训","培训质量","培训方法","创新" 收藏

建设高素质技能人才队伍,需要对铁路企业技能人才培训工作不断提出新的要求。为了科学评价各铁路企业的技能人才培训质量工作,基于全面质量管理理念和质量功能展开(QFD)、层次分析法(AHP),研究铁路企业技...

《中国铁路》 2020年02期 关键词: "铁路技能人才"," 培训质量"," 评价模型"," AHP"," QFD" 收藏