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人事考评的第二个显著功能是它的区分功能。即根据各个被考客体相互间的差异,把他们...区分功能的正向发挥表现为激励作用。所谓激励作用，是指依据人事考评的结果，把不同的考评客体与对象划分到不同的类别中，从而激发被考评者或其他人的奋进动机、驱动 ...
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