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领导控制是对组织系统的控制,而有效的控制就是推动下属和组织高效地实现决策目标的活动...而控制弹性原理,是指领导控制的对象是一个相对独立的、具有一定活力的、自我控制、自己运动的系统,所以,领导控制不是简单的直线式,而是在时间、空间、精神等 ...
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