职业满意

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【解释】员工职业生涯管理就是从企业利益出发,以组织管理为基础的员工职业生涯计划及企...有评价员工职业倾向、职业满意状况、评估组织环境和职业外部环境等。(5)职业生涯目标设计与管理。时间目标:人生目标,长期目标,短期目标;内容目标:岗位目 ...

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