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【解释】在有些企业里,工资保密制度是一项规定,这些规定灌输给新员工,不要打听别人的...4.保密的薪酬制度可以给管理者在收入管理中更大的自由度。因为他们不必对所有的工资差异作出解释。公开的薪酬制度会使管理者趋向于将工资差距最小化,更平均地 ...
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《中小学学校管理》
《复印报刊资料(中小学学校管理)》
《华北理工大学学报(医学版)》
《医药高职教育与现代护理》
《管理现代化》
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