人事管理规划

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为了适应国家经济、文化、政治发展的需要,按照有关法律、法令和规定,对国家机关、企业、...我国人事管理的核心工作是干部管理,主要包括:(1)录用、调配干部的工作,(2)高等学校毕业生和中等专业学校毕业生录用工作,(3)军队转业干部的安置工 ...

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