职场

更新时间:-- | 阅读量: 337

在高度竞争的环境里,企业老总或部门主管要求员工的高绩效表现时,往往却忽略员工的职场情绪智商(EQ,EmotionaIntelligence)使得另类智能在不被重视的情形下,员工只能默默压抑承受,在无...

《华商》 2001年08期 关键词: 收藏

在职场上奋斗,就像在操场上长跑,入行几年后,相互间的差距变大:有的可能得到重用和提升,有的却在原地踏步或频繁跳槽,还有的甚至被同事们排挤、孤立。也许,他们之间的工作能力相差无几,只是有人给自己戴上了一...

《涉世之初》 2008年09期 关键词: 收藏

出身农家的朱富贵26岁前也是在地里刨食的农民,26岁时,经人介绍来到城里,在一家空车配货公司(现在叫物流)当司机。老板姓刘,精明练达,在用人上遵循"品德第一、操守至上"这一规则。在他办公室的墙上,就挂...

《故事家(微型经典故事)》 2009年04期 关键词: 收藏

基金经理换防大戏开幕,房地产"跳槽门"事件上演……这一切都在说明2010年职场人对经济回暖充满了信心,冬眠的"职场青蛙"也重新有了跳槽的欲望。怎样才能成功跳槽,从"青蛙"变成"王子"呢?英才网联专家总...

《河南化工》 2010年07期 关键词: 收藏

作为全国导游人员考试重要组成部分的现场导游考试每年的通过率普遍较低。文章阐述了有效提高职高牛现场导游考试通过率的核心，在于培养学牛对现场导游讲解自信心的建立，和科学的导游语言训练体系的构建，同时简单介...

《宁波职业技术学院学报》 2010年3期 关键词: "现场导游考试","导游讲解","教学方法" 收藏

<正>"江湖感"似乎与现在时兴的"领导力"比较接近。有"江湖感"的CEO能从专才蜕变成通才,从做事转移到做人,从自己干变成别人干,甚至从聪明转为糊涂。"江湖感"至少应该包含三个要素:

《剑南文学》 2010年08期 关键词: 收藏

2012年中国企业用人将呈现六大特征1.高科技企业用工人数将大幅增加,涨幅近2.5倍;2.网络招聘、内外部人才推荐、校园招聘位居企业招聘途径前三;3.企业最急需的职位是技术类,然后是生产类、管理类和营...

《销售与市场(评论版)》 2012年01期 关键词: 收藏

随着我国经济从劳动力密集型向智力密集型转变，农业和工业在国民经济中的比重日益下降，相应的，产业工人的比 例也不断下降，城市上班族中，大部分人是所谓的“白领”。竞争的加剧、经济环境的波动等问题的出现，让...

《文化产业》 2014年10期 关键词: "职场","幸福感","人际关系" 收藏

中职财会教材中有很多市场化的案例，笔者以为这些案例有利于引导学生进入社会化的思考，因此应该加以重视。基于市场与课堂的密切联系，中职财会教学应该转变理念，主动调查市场、进入市场才能获得全新的教学发展空间...

《考试与评价》 2014年7期 关键词: "中职财会","市场化","教学启示" 收藏

通过对高职教学模式的探索实践,以促进教学模式改革、调动学生学习积极性、提高教学质量为目标,充分运用企业资源与工作室项目、教师团队与其他社会资源,较为全面地发挥企业工场、工作室、课室三者的功能,并通过目...

《设计艺术研究》 2015年04期 关键词: "职业教育"," 三位一体"," 教学模式"," 链接" 收藏