人事档案现状
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人事部门在工作活动中形成的,记述和反映个人经历、德才表现等情况,按人为单位集中整理保...人事档案的内容，过去偏重于政治历史和社会关系，随着新时期选拔和使用人才的需要，逐渐补充了一些新的内容，如个人专长、工作成绩、性格特点以及健康状况方面 ...

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企业人事档案管理现状及对策初探
人力资源管理部门通过对人事档案的管理保证了企业对于人才资源的管理和利用，可以提高企业对于人才的监督和管理，有利于因地制宜的合理安排人才的分配和运用，保证企业整体的发展。目前人事档案管理的现状如何，应...

《文化产业》 2015年7期关键词: "人事","档案管理","现状","对策" 收藏