晋升激励
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党的十五届四中全会强调指出: “要对国有企业实行规范的公司制改革”,把“建立和健...首先要做好晋升激励，对经营绩效卓著的经营者予以晋升，到更大的国有企业担任经营者，使他们充分发挥才干；对不成功的经营者则要果断淘汰，更不能通过行政手段安排 ...

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发展战略调整与官员晋升激励——基于“科学发展观”提出前后的考察
在我国现行干部人事制度下,晋升激励深刻影响着地方官员的行为,进而影响着经济社会发展。许多研究表明,经济绩效是影响地方官员晋升的重要因素,但并没有探讨这种影响是否已随着发展战略调整和领导人施政理念的变化...

《中国治理评论》 2014年02期关键词: "官员晋升"," 科学发展观"," 激励" 收藏