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核算人力资源个体价值之前以非货币性因素对人力资源个体价值进行的分析和衡量,从广义上...个人价值的非货币性计量方法主要有：（1）技能、个性一览表法。这是用非货币性的方法评价某一企业中的成员所具有的教育程度、技能与知识、工作业绩、经历经验等 ...
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<p>随着知识经济的到来，人力资源会计的重要性日益明显。</p>
《时代经贸》 2014年8期 关键词: "力资源会计","货币性计量" 收藏
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