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通知的主要内容是:①切实提高对煤炭资源合理开发利用和保护工作的认识。煤炭资源属国家......证、营业执照和矿长资格证管理，严格煤炭生产准入制度。摘自《陕西省人民政府关于加强煤炭资源开发管理有关问题的通知》陕政发14号。
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到本世纪末,对全国现有的煤炭地质储量按市场经济的要求进行复核,变实物量管理为资产管理,并制定切实可行的政策,保护稀缺煤种开采,节约煤炭资源,提高资源回收率,促进煤炭资源的优化合理配置。 为此,煤炭部...
《能源基地建设》 1995年05期 关键词: 收藏
<p>人力资源因素是制约煤炭企业发展的主要因素，进行人力资源管理创新成为煤炭企业转型发展、提升竞争力的必然选择。</p>
《时代经贸》 2014年10期 关键词: "煤炭企业","人力资源","管理","创新" 收藏
《文化产业》 2014年10期 关键词: "" 收藏
人才资源是第一资源，人才优势是昀大优势，人力资源管理能否做到与时俱进，关系着矿井的可持续发展。兴隆庄煤 矿通过人力资源管理的创新应用，建立起了一支以高层次人才为领军人才，中高级人才为骨干，高校毕业生为...
《文化产业》 2015年1期 关键词: "人力资源管理","煤炭企业","创新" 收藏
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