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亦称“人员功能测评”。指对各类人员的德、智、能、绩诸方面进行定性和定量相结合的测量...人员功能测评各个子系统的相互联系与相互作用；人员功能测评的可靠性和有效性；人员功能测评过程中的社会心理等因素。
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<p>随着人才的竞争愈演愈烈，企业加强了对人力资源的管理力度。为了建立科学的选人和用人机制，企业将人员素质测评应用到人力资源的管理工作当中。</p>
《时代经贸》 2014年11期 关键词: "人员素质测评","人力资源管理","应用" 收藏
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