聘用
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employ; en-gage; appoint to a position:公司最近～了5名新员工/gōngsī zuìjìn pì...“聘用”则可指在任何职位上的雇佣。Differentiate:They al l mean toa ...

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用人单位招聘中的法律风险防范
本文立足于招聘实务,从用人单位的招聘现状入手,总结用人单位招聘过程中存在的问题。并归纳招聘甄选、录用、入职过程的法律风险来源。从招聘制度的建立和完善、制度的落实、招聘常用文书方面提出了具备可操作性的解...

《天津市经理学院学报》 2012年05期关键词: "招聘"," 法律风险"," 防范对策" 收藏
医:岗位设置以及分级聘用的实践与分析
目的总结该:岗位设置以及分级聘用的具体做法和成效，对实施中存在的问题进行分析，提出解决问题的初步意见和建议。方法采用成立小组、按需设岗、广泛宣传、岗位分析和调查、制定岗位聘用方案等方法。结果该:岗位设...

《中国卫生产业》 2015年1期关键词: "岗位设置","分级聘用","实践","分析" 收藏