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基本建设单位利用或处理上年结存的设备、材料和资金以及清理债权、债务,用于本年基本建......此,动员内部资源应抵充当年的基本建设投资。1980年以后,基本建设为下年储备资金改由建设银行贷款解决,动员内部资源应用于归还建设银行储备资金贷款 ...
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当前,公共部门的人力资源管理正面临着深刻的变革,公共部门的人力资源管理将直接影响我国行政体制改革的进程,还将影响到执政能力建设、全面建设小康社会等相关政策、目标的实现进程。本文对公共部门人力资源管理中...
《大陆桥视野》 2015年5期 关键词: "公共部门","人力资源管理","问题及对策" 收藏
本文基于人事外包相关理论,以短板理论为视角,对人事外包可能存在的“裂缝效应”风险进行了分析。并以岗位评价外包为例,对人事外包服务商如何与企业内部人力资源管理有效对接,以达到人事外包的预期目标进行了详细...
《改革与开放》 2015年19期 关键词: "人事外包","人力资源管理","裂缝效","应","对接","岗位评价" 收藏
<p>如何将一定数量的资源在一组决策单元中进行有效地分摊是决策者在实际工作中常面临的问题。</p>
《中国管理科学》 2015年1期 关键词: "数据包络分析","资源分摊","平行系统","内部结构","max-mln公平" 收藏
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