专用性人力资本
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【解释】80/20效率法则(the 80/20 principle)，又称为帕累托法则、帕累托定律、最省力法...人力资本有自主学习功能和使用的价值增值性。但是，人力资本的自主学习活动，并不一定沿着组织所希望的方向发展，使用价值的增加也不 ...

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高技能人才短缺：一个专用性人力资本的分析框架
高技能人才的人力资本特性更多地表现为专用性人力资本。我国高技能人才短缺的主要原因是高技能人才的市场价值存在“偏离”，从而使投资风险加大：在高技能人才培养上的错位和一些体制性障碍也加剧了高技能人才的短缺...

《宁波职业技术学院学报》 2011年3期关键词: "高技能人才","专用性人力资本","投资分担","就业能力" 收藏