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作为一名领导,你可以运用影响力,但不控制一切;你协助寻找答案,但本身并不提供一切答案;......不掌握一切；你负起责任，但不以盯人的方式来管理下属。因为：复杂的控制制度并不一定能保证你成绩斐然，卓越的领导力来自你自身的修炼。
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