安定对策

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有劳动能力的劳动者在雇主的指挥命令下从事有报酬的劳动。日本从1956年进入经济高速发...日本政府非常重视劳动就业问题,并针对所存在的问题采取了一系列对策:(1)政府建立职业安定机构,负责介绍就业。劳动省设有“职业安定局”,主管雇用政策、 ...

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