青年人力资源

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“非自愿失业”的对称,是由英国经济学家皮古提出的概念。指劳动者因为拒绝接受雇主按劳......城市青年自愿失业。他们不惜延长失业持续时间,加大就业机会成本,在一般就业和理想就业之间进行苛刻选择。为此,必须加强对青年的就业指导,以减少人力资 ...

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