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【解释】调解人是劳资纠纷中的第三方，与劳资双方沟通以寻求妥协方法或最终达成协议，向...[评点】调解人没有权力或权威强迫任何一方接受一个协议，他们必须运用沟通技巧和说服能力帮助双方消除分歧，其作用在于通过个人的感受、沟通技巧以及协调复杂问 ...
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