绩效奖金分配

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(一)责任组长任职期满考核责任组长任职期满,由科室对其进行考核。考核内容包括任职期...责任组奖金分配指导方案小组绩效奖金:小组护理人员奖金总数×小组当月考核成绩。护理责任组长:提成分配系数1.1。辅助护士:提成分配系数0.9。助理护士: ...

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    2004年元月份,中型厂从工资制度改革的实际出发,出台了对全厂员工实行按工作绩效进行考核的分配方案,并继而组织实施。这种绩效考核的实行,提高了员工的生产、工作积极性,推动了生产经营的全面发展。

    《南钢科技与管理》 2004年02期 关键词: "模拟考核"," 绩效"," 分配" 收藏

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