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工会女工部门围绕工会工作的重点,为维护女职工的合法权益,特殊利益,发挥女职工在两个文...针对女职工担负的各项生产和业务工作的特点,开展多种形式的劳动竞赛、技术练兵活动,为女职工参加文化、技术学习创造条件,教育、鼓励广大女职工努力提高技术 ...
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针对集团公司女职工素质偏低这一问题,从社会客观因素、女性主观因素等几个方面系统分析了影响煤炭企业女职工素质提高的因素,指出了煤炭企业女职工必须具备的几条素质,提出了提高煤炭企业女职工素质的对策。
《煤炭科技》 2008年01期 关键词: "煤炭企业"," 女职工素质"," 影响因素"," 对策" 收藏
随着社会的发展,市场竞争的日趋激烈,科学技术的突飞猛进,经济全球化的发展趋势,既为女职工的生存和发展带 来了新的机遇,也带来了不可抗拒的冲击和挑战。作为昀基本的社会结构和社会关系的性别结构和两性关系则...
《文化产业》 2014年1期 关键词: "女职工","素质","提高","途径","优势" 收藏
在油田企业的发展过程中,女工是保证该企业不断发展的关键构成人员。那么怎样让女工在企业中的作用发挥到昀大 效用,重视女工的素质发展,让油田女工们在工会工作中很好地完成自己的任务,更合理地实施自己的工作进...
《文化产业》 2015年1期 关键词: "油田企业","女工","女职工委员会" 收藏
<p>提高女职工的综合素质,维护女职工的合法权益,是工会女工组织的职责和任务,是调动工作积极性的重要方面。</p>
《大陆桥视野》 2015年1期 关键词: "女职工素质作用" 收藏
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