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浙江的民营企业经过30多年的创业发展,形成了“管理型人才富足、技术型人才短缺”的人力资本特殊格局,.而且南于浙江民营企业都属于中小型企业,企业的技术、资本积累甚少,自身培养人才的资源短缺,因此向市场大...
《宁波职业技术学院学报》 2010年3期 关键词: "高职院校","岗位型","创新创业人才","教育培养" 收藏
创业是经济转型升级的核心要素,创业型企业生产、建设、服务与管理一线,需要大批创业型高端技能人才支撑。高职教育要适应创业经济发展需要,按照创业型高端技能人才的岗位类型和层次,从培养观念更新、培养制度改革...
《宁波职业技术学院学报》 2012年1期 关键词: "高职","创业型","人才","培养" 收藏
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