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企业人事管理中的一项革新措施。其目的是充分调动职工的工作积极性。...主要内容是把职工定期地从一种工作岗位轮换到另一种工作岗位，使职工对各种不同的岗位或工序有更多的了解，改变职工长期从事某一单调工作的枯燥乏味感，以增进职工之间的团结协作精 ...
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