考核内容

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亦即考核要素。应根据考核目的与对象的不同,选定不同的考核要素,突出考核的侧重点。......的业务类公务员,其考核内容亦各有侧重。考核内容选择的依据是考核的目的和被考核者的职责分工。进行严格、公正、合理的考核,首先必须正确选择考核内容。

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