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1946年制定,应于1949年、1952年和1962年、1980年、和1984年进行过多次修改。修改后...凡违反者，要处以罚款。在日本，调整劳资纠纷，主要依据《劳动关系调整法》和《工会法》的规定。该法对预防和解决劳资纠纷，维护产业和平， ...
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