变革型领导行为

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陈立,心理学家,工业心理学家,教育家。在中国最早采用因素分析研究方法。...陈立深刻地分析了改革开放形势下企业组织由旧传统向新秩序转换的特征,精辟地论述了参与决策、开放系统、耗散结构、异中求同、适者生存等组织变革的演化途径,提出了实现新秩 ...

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