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招聘方与应聘人就应聘人担当某种职务、完成某项任务等双方签订的合同。按聘任职务的不同...写作聘任合同应明确：（1）聘任的职务。（2）聘任期间的权利、职责和要求完成的任务、达到的目标。（3）聘任期间的待遇、报酬等。（4）招聘方的权利和义务， ...
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