争论与破坏

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国外领导力培训专家泰利·法恩斯沃思教授,经过长期观察研究,整理了多方面测试领导能力...□问题三若其中二人意见之争论十分强烈,可能会破坏会议,你会:A.指责双方,然后转移讨论的议题?□B.让他们辩论到最后并分出胜负,看谁赢得多数人的支持? ...

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