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批评下级,是领导者在实施领导活动中必须运用的一种方法,它对教育和帮助下级,使领导工...当代美国著名哲学家、社会学家戴尔·卡耐基在谈到“怎样不伤感情、不引起憎恨而又改变他人”时，曾强调要“间接提醒别人的错误”，反对“简单斥责”式的批评。他 ...
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