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针对国内学者普遍运用“囚徒困境”范式分析劳资冲突,而忽略“囚徒困境”模型是否符合我国劳资关系的研究现状,本文研究了“囚徒困境”和重复博弈作为研究劳资关系的理论前提的局限性,修正了学术界套用这两个模型而...
《财经问题研究》 2015年5期 关键词: "“囚徒困境”","劳资关系","“资强劳弱”","重复博弈" 收藏
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