人与组织

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目的　用cDNAArray比较鼻咽癌组织及正常组织基因表达谱 ,研究鼻咽癌组织内p5 3调节基因表达差异。方法　Atlas人类肿瘤cDNA表达阵列 7742 1滤膜杂交后 ,用AtlasImage ...

《中华肿瘤杂志》 2001年06期 关键词: "鼻咽肿瘤"," p53调节基因"," 基因表达" 收藏

<p>面对理想：《组织部来了个年轻人》&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 与《单位》的互文性</p>

《保定学院学报》 2015年1期 关键词: "面对理想","《组织部来了个年轻人》","","与《单位》的互文性" 收藏

目前我国产业发展与人才开发的结构性不协调问题越来越突出，这主要与我国的产业人才开发组织模式不合理有关．文章依据产业人才开发组织的四维分析框架“环境—要素—结构—功能”进行中美比较分析，综合判定美国的产...

《广州大学学报（自然科学版）》 2015年3期 关键词: "产业人才开发","组织模式","市场经济体制","超三螺旋","ＡＧＩＬ功能分析" 收藏

为了研究人口特征变量和组织特征变量对饭店新生代员工的感知价值及其感知利得和感知利失的影响,对83家饭店的1807名饭店新生代员工进行问卷调查,运用SPSS19.0软件对调研数据进行独立样本T检验、单因...

《企业经济》 2015年04期 关键词: "饭店"," 新生代员工工"," 员工感知价值价值"," 影响因素" 收藏

首次以动态能力作为关键媒介，整合人力资源开发与组织学习能力分别影响竞争优势的逻辑关系，建立更能体现资源基础理论精神的整合中介模型，并以台商企业为例进行实证检验。 结果表明:人力资源开发能通过动态能力的...

《广州大学学报（社会科学版）》 2015年1期 关键词: "人力资源开发","组织学习能力","知识管理能力","动态能力","竞争优势" 收藏

通过对国际经典文献的梳理和分析,从如何建立对人的管理与组织绩效间的有效联系入手,分别从起源、代表性、重大贡献和主要局限性等角度对研究人力资源管理与组织绩效关系的主要实践方法——最佳实践法、权变法、结构...

《首都经济贸易大学学报》 2020年01期 关键词: "战略人力资源管理"," 高绩效工作实践系统"," 最佳实践"," 权变理论"," 结构形态理论"," 资源论" 收藏

捐赠作为慈善事业发展的基石,对社会发展和社会的良性运行具有重要意义。本文在实证调查基础上,运用OLS回归方法分析了慈善信息、组织信任与个人捐赠行为三者之间的关系。研究发现:慈善信息的获取对捐赠行为具有...

《社会保障研究》 2020年01期 关键词: "慈善信息"," 慈善组织信任"," 个人捐赠" 收藏