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人事管理手段之一。通过激励,在某种内部或外部刺激的影响下,使员工的心理状态和有效行为...激励总是和员工的需要联系在一起，因为需要的满足是员工活动的推动力，是引起员工从事某种活动、指引员工去满足一定需要的内在动力，它体现着员工所需要的事物 ...
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