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2006年11月10~30日,我们参加了中国国际人才交流协会组织的“公务员绩效考核与管理”
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绩效管理是现代企业管理的重要内容。绩效管理与绩效考核作为企业加强人力资源管理的有效手段和工具,受到越来越多的企业青睐和重视,其对于激发员工工作热情和自身潜能产生了积极的影响。本文首先概述了人力资源绩效...
《时代经贸》 2015年9期 关键词: "人力资源","绩效管理","绩效考核","激励原则" 收藏
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