实施绩效工资

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【解释】年终分红是指企业为激励员工,提高他们的绩效而实施的一种在年终(春节前)发放红...与固定工资不同的是,年终分红与个人绩效挂钩,在数额上有一定的波动性,其波动幅度一般在25%左右。[评点】在发放年终分红的时候,需要考虑三个问题:(1 ...

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