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国外领导力培训专家泰利·法恩斯沃思教授,经过长期观察研究,整理了多方面测试领导能力...□B.为使候选人运用他自己的知识与经验给面谈者留下深刻的印象，面谈者至少应留下一半的时间给候选人，籍此吸引具有抱负心且虚心学习的人才加入。□C.大半由 ...
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