职业通道
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【解释】员工职业生涯管理就是从企业利益出发，以组织管理为基础的员工职业生涯计划及企...有评价员工职业倾向、职业满意状况、评估组织环境和职业外部环境等。（5）职业生涯目标设计与管理。时间目标：人生目标，长期目标，短期目标；内容目标：岗位目 ...

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浅议煤炭企业职工技能素质提升“五个通道”
摘要: “寒冬” 的煤炭市场冲击着企业的经济脉搏,员工的技能素质提升摆在了企业当家人的面前。夯实员工 “三带三练” 的阵地,在企业班组中提倡人员工作安排做到工作角色主次搭配、人员性格缓急搭配、...

《科技资讯》 2015年1期关键词: "关键词","素质提升","三带三练","三个搭配","四堂建设","三大工程","登高计划" 收藏