角色扮演教学法
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人力资源管理就是对人的管理。是指将管理中入的因素视为最积极、最活跃的因素,并在此基...模拟方法包括：案例教学法、角色扮演法、循序渐进法、群体训练、文化篓测试法和商业游戏。在职培训方法包括：职前教育、学徒、在岗训练、模拟岗位训练、工作轮换 ...

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浅析角色扮演教学法在汽车教练员培养中的运用
汽车教练员是培训驾驶员的教员，其施训水平的高低，直接影响所培训驾驶员的质量。“汽车驾驶教练法”课程教学目的，就是让所培训的学员学会汽车驾驶教练方法，掌握实作能力，能够进行实车教练，形成与岗位任职相适应...

《科技资讯》 2015年5期关键词: "教练员","角色扮演教学法","施训水平" 收藏