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【解释】绩效考评结束之后，除了要将结果运用到管理决策当中之外，还要将员工的绩效表现...绩效反馈的作用可以反映出绩效管理体系的动态性和成长性。有效的绩效反馈过程的特点：（1）反馈应当是经常性的，而不应当是一年一次；（2）为绩效讨论提供一种 ...
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