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系统内自行发挥激励作用的多种要素组合。如果系统成员得到的报偿与其预期值相等,个......致力于达成个人期望的同时实现组织的目标。这就是系统的激励机制的功能。由此可见,有效的激励机制必须稳定、可预测,深得系统成员了解和信赖。
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介绍了激励的概念及制定激励制度的原则,分析了目前我国现代企业管理激励机制存在的问题,论述了在我国企业管理中完善激励机制应遵循的原则,并探讨了完善激励机制的途径及意义。
《山西焦煤科技》 2009年07期 关键词: "企业"," 激励机制"," 原则"," 存在的问题"," 完善途径" 收藏
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